৩৩২ পদে বাংলাদেশ ব্যাংক নিয়োগ ২০২৬ – Bangladesh Bank Job Circular 2026

বাংলাদেশ ব্যাংক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
Bangladesh Bank Job Circular 2026 প্রকাশ করা হয়েছে। বাংলাদেশ ব্যাংক ই-রিক্রুটমেন্ট পোর্টাল ও বাংলাদেশ ব্যাংকের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে প্রকাশিত পৃথক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে বিভিন্ন পদে জনবল নিয়োগের তথ্য জানানো হয়েছে। এসব বিজ্ঞপ্তিতে মোট ক্যাটাগরির পদে সর্বমোট ৩৩২ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে এসিস্ট্যান্ট ইঞ্জিনিয়ার (ইলেকট্রিক্যাল), এসিস্ট্যান্ট ইঞ্জিনিয়ার (টেক্সটাইল)সহ বিভিন্ন পদ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। পদভেদে আবেদন পদ্ধতিতেও রয়েছে ভিন্নতা। অধিকাংশ পদের প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে। অন্যদিকে প্রধান অর্থনীতিবিদ (Chief Economist) পদে ডাকযোগে, সরাসরি অথবা ই-মেইলের মাধ্যমে আবেদন করার সুযোগ রাখা হয়েছে। বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত যোগ্যতা পূরণ সাপেক্ষে বাংলাদেশের সকল জেলার প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন। বাংলাদেশ ব্যাংকের এসব পদে আবেদন শুরু হবে ২৯ জুলাই, ১৭ আগস্ট, ১৯ আগস্ট ও ২৩ আগস্ট ২০২৬ থেকে এবং পদভেদে আবেদনের শেষ তারিখ পদভেদে ০১, ১৭, ২০ ও ২৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ রাত ১১:৫৯ টা পর্যন্ত নির্ধারণ করা হয়েছে। তাই আগ্রহী চাকরিপ্রার্থীদের নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সংশ্লিষ্ট পদের আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে।বাংলাদেশ ব্যাংক চাকরির বিজ্ঞপ্তি ২০২৬-এর পদসংখ্যা, পদের নাম, বেতন স্কেল, শিক্ষাগত যোগ্যতা, বয়সসীমা, আবেদন ফি, আবেদনের নিয়ম, নিয়োগ পরীক্ষা এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য চাকরিপ্রার্থীদের সুবিধার্থে নিচে পর্যায়ক্রমে তুলে ধরা হলো।
প্রতিষ্ঠানের নাম
জব লোকেশন
বাংলাদেশ ব্যাংক (সেন্ট্রাল ব্যাংক অব বাংলাদেশ)
পদের ক্যাটাগরি
১৩ টি
মোট শূন্যপদ
চাকরির ধরন
বয়সসীমা
২১ থেকে ৩২ বছর (পদভেদে ৩৫ ও ৬২ বছর)
জেলা
বেতন/গ্রেড
আবেদনের ফি
২০০ টাকা
বিজ্ঞপ্তির সোর্স
বিজ্ঞপ্তি জারির তারিখ
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ
আবেদন শুরুর তারিখ
আবেদনের শেষ তারিখ
আবেদন পদ্ধতি
অভিজ্ঞতা
শিক্ষাগত যোগ্যতা
অ্যাপ্লিকেশন ওয়েবসাইট
অফিসিয়াল ওয়েবসাইট
বিবরণ
কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠানের পরিচিতি
আবেদনের বয়সসীমা (Age Limit)
যেভাবে আবদেন করতে পারবেন ।
প্রস্তুতি ও এক্সপার্ট টিপস
সতর্কতা
আবেদনপত্রে কোনো তথ্য ইচ্ছাকৃতভাবে গোপন করা, ভুল তথ্য দেওয়া বা অসত্য তথ্যের ভিত্তিতে নিয়োগ লাভের বিষয়টি পরবর্তীতে প্রমাণিত হলে সংশ্লিষ্ট প্রার্থীর নিয়োগ বাতিল করা হতে পারে। একই সঙ্গে প্রচলিত আইন অনুযায়ী প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।
চাকরিরত প্রার্থীদের জন্য নির্দেশনা
বর্তমানে সরকারি, আধা-সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে কর্মরত প্রার্থীদের আবেদন করার আগে নিজ নিজ প্রতিষ্ঠানের যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমোদন নিতে হবে। নিয়োগ প্রক্রিয়ার মৌখিক পরীক্ষার সময় কর্তৃপক্ষের অনুমতিপত্র বা অনাপত্তি সনদ (NOC) উপস্থাপন করা বাধ্যতামূলক।







